Der World Mental Health Day (Welttag der psychischen Gesundheit) findet jährlich am 10. Oktober statt. Ziel dieses internationalen Aktionstages ist es, das Bewusstsein für psychische Gesundheit und psychische Erkrankungen zu schärfen – eine gute Gelegenheit, der (eigenen) mentalen Gesundheit Aufmerksamkeit zu schenken.
Warum ist psychische Gesundheit am Arbeitsplatz so wichtig?
Die Relevanz von mentaler Gesundheit im Beruf hat in den letzten Jahren massiv an Bedeutung gewonnen.
- Starker Anstieg von Krankenständen: Die Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen (wie Burnout, Depressionen oder Angstzustände) sind in Österreich in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Psychisch bedingte Krankenstände dauern im Schnitt zudem deutlich länger als physische Erkrankungen.
- Hohe Belastung der Beschäftigten: Laut Erhebungen leiden rund 29 % der Erwerbstätigen in Europa unter arbeitsbedingtem Stress, Überlastung oder Angstgefühlen.
- Wirtschaftlicher Faktor & Produktivität: Ein psychisch gesundes Arbeitsumfeld schützt nicht nur die Angestellten, sondern sichert auch die Leistungsfähigkeit. Chronischer Stress führt zu Fehlern, Demotivation und hoher Fluktuation im Betrieb.
- Sicherheit und Fürsorgepflicht: Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung zeigen, dass „gesundes Führen“ und optimierte Arbeitsabläufe essenziell sind. Eine gute psychische Gesundheit ist das Fundament für die allgemeine Arbeitssicherheit.
Ein Angebot der Arbeitspsychologie von IBG: Der Mental Health-Check
Dabei handelt es sich um ein zertifiziertes digitales Diagnostik-Verfahren, das psychische Symptome präzise erfasst und anschaulich visualisiert. Es dient als schnelle Einschätzung und Darstellung individueller Themen-/Problembereiche (im Rahmen der psychologischen Schweigepflicht).
- Niederschwelliger Zugriff: Mitarbeitende erhalten per E-Mail einen anonymen Zugangscode.
- Der Check: Sie füllen einen wissenschaftlich validierten Fragebogen zu ihren aktuellen psychischen Belastungen aus. Dauer ca. 15 Minuten
- Die Fachberatung: Die Mitarbeiter:innen vereinbaren ein Auswertungsgespräch mit einer/einem IBG Expert:in. Hier wird das persönliche Belastungsprofil vertraulich besprochen und konkrete individuelle Empfehlungen gegeben (auch online möglich). Dauer ca. 45 Minuten
Nutzen für das Unternehmen
Durch die frühzeitige Nutzung eines Mental Health Checks können Belastungen bei Mitarbeitenden frühzeitig erkannt und dadurch psychische Krisen abgefangen werden, bevor sie in chronischen Erkrankungen oder monatelangen Krankenständen enden.
Nutzen für den einzelnen Mitarbeitenden
Präzise Einschätzung der individuellen Problembereiche und gezielte Empfehlungen zur Reduzierung der Belastungen.
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