Human Works.
Die Zeitung für nachhaltiges Arbeitsvermögen
Aktuelle Ausgabe 2026
Psychologische Erste-Hilfe
Gesunde und sichere Arbeitsbedingungen entstehen dort, wo Wissen, Prävention und Zusammenarbeit ineinandergreifen.
In dieser Ausgabe widmen wir uns zentralen Themen moderner Arbeitswelten: von Psychologischer Erster Hilfe über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bis hin zu Gesundheitszirkeln als wirksame Methode zur Stärkung der Gesundheit im Unternehmen. Wir beleuchten Enzymexpositionen in der Waschmittelproduktion und zeigen, wie arbeitsmedizinische Prävention wirksam umgesetzt wird.
Zudem verdeutlichen gemeinsame Projekte mit der BOKU University und der TU Wien, wie wissenschaftliche Kooperationen praxisnahe Prävention stärken – von betrieblichem Mobilitätsmanagement bis zur Lärmprävention aus arbeitspsychologischer Sicht. Ergänzt wird diese Ausgabe durch Beiträge zu UV-Schutz und sicherem Arbeiten.
Best Practice Beispiele aus Österreich diesmal:
BOKU University und TU Wien
Wir wünschen Ihnen inspirierende Momente!
Die nächste Ausgabe erscheint im Dezember 2026.
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| AUSGABE | THEMA | PDF |
| 01/2026 | Psychologische Erste-Hilfe | lesen |
| 02/2025 | KI und psychische Gesundheit | lesen |
| 01/2025 | Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz | lesen |
| 02/2024 | Wechselhafte Jahre | lesen |
| 01/2024 | New Work aus der Genderperspektive | lesen |
| 02/2023 | Mental Health. Entstigmatisierung und Stärkung in der Arbeitswelt | lesen |
| 01/2023 | Attraktive Arbeitswelt: So halten wir ältere Menschen länger und gesund in Arbeit | lesen |
| 02/2022 | Im Dauerkrisenmodus: Psyche im Ausnahmezustand | lesen |
| 01/2022 | Zurück ins Office: Rückkehr in eine alte, neue Arbeitswelt | lesen |
| 02/2021 | Hybrid-Office: Gemeinsam | lesen |
| 01/2021 | BGM in Zeiten der Pandemie | lesen |
| 01/2020 | Die Zukunft des Homeoffice | lesen |
| 02/2019 | Arbeitszeitverkürzung: Geld oder Leben | lesen |
| 01/2019 | Künstliche Intelligenz: Die Arbeitswelt dreht sich schneller | lesen |
| 02/2018 | Stärkenorientierte Führung als Motor für Produktivität | laden |
| 01/2018 | Arbeitsmedizin: Nachhaltige Produktivität | laden |
| 02/2017 | Betriebliches Eingliederungsmanagement | laden |
| 01/2017 | Arbeitszeitflexibilisierung | laden |
| 02/2016 | Die 4. Industrielle Revolution | laden |
| 01/2016 | Ständige Erreichbarkeit | laden |
| 02/2015 | Human Quality Management | laden |
| 01/2015 | 20 Jahre IBG | laden |
| 02/2014 | Gesundheitsüberwachung | laden |
| 01/2014 | Generationenbalance | |
| 02/2013 | Ergonomie, Bewegung, Sport | |
| 01/2013 | Sicherheit | laden |
| 02/2012 | Arbeitspsychologie | laden |
| 01/2012 | Arbeitsmedizin | laden |
| 02/2011 | Arbeitsbewältigung | laden |
| 01/2011 | Arbeitsinteresse, Sinn | |
| 03/2010 | Zusammenarbeit | |
| 02/2010 | 15 Jahre IBG | laden |
| 01/2010 | Betriebliche Gesundheitsförderung | |
| 01/2009 | Burnout & Mobbing | laden |
| 02/2008 | Humanökologische Führung | laden |
| 01/2008 | Gesunde Arbeitswelt: BGM als Chance | laden |
| 02/2007 | Messbares Arbeitsvermögen: Human Work Index | laden |
| 01/2007 | Erfahrung hat Zukunft: Generation 45+ | laden |

