Aktuelle Ausgabe 2022
IM DAUERKRISENMODUS: PSYCHE IM AUSNAHMEZUSTAND

Unsere Psyche ist in diesen herausfordernden Zeiten besonders gefordert. Eine Krise jagt die nächste, eine rasche Änderung ist derzeit nicht in Sicht. Umso wichtiger ist es, den Fokus auf jene Dinge zu richten, die wir beeinflussen bzw. ändern können. Sei es unsere Einstellung zu gewissen Themen oder auch die weitere
Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Unternehmen.

In dieser Ausgabe erfahren Sie mehr über die Themen Dauerkrisenmodus: die Psyche im Ausnahmezustand, Selbstmotivation, Förderung betrieblicher Gesundheit im Allgemeinen, die Bedeutung des Arbeitsmedizinischen Fachdienstes, das IBG Gesundheitsportal, das Pilotprojekt zu einem gesundheits- und leistungsangepassten Arbeitszeitmodell sowie Wärmetipps im Falle einer Energieknappheit.

Best Practice Beispiel aus Österreich diesmal:
Agrarmarkt Austria, Flughafen Wien AG 

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Wir wünschen Ihnen inspirierende Momente!
Die nächste Ausgabe erscheint im Sommer 2023.


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AUSGABE THEMA
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02/2022 Im Dauerkrisenmodus: Psyche im Ausnahmezustand laden
01/2022 Zurück ins Office: Rückkehr in eine alte, neue Arbeitswelt
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02/2021 Hybrid-Office: Gemeinsam
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01/2021
BGM in Zeiten der Pandemie
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01/2020 Die Zukunft des Homeoffice 
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02/2019 Arbeitszeitverkürzung: Geld oder Leben
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01/2019
Künstliche Intelligenz: Die Arbeitswelt dreht sich schneller
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02/2018 Stärkenorientierte Führung
als Motor für Produktivität
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01/2018 Arbeitsmedizin:
Nachhaltige Produktivität
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02/2017 Betriebliches Eingliederungsmanagement laden
01/2017 Arbeitszeitflexibilisierung laden
02/2016 Die 4. Industrielle Revolution
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01/2016 Ständige Erreichbarkeit laden
02/2015 Human Quality Management laden
01/2015 20 Jahre IBG laden
02/2014
Gesundheitsüberwachung laden
01/2014 Generationenbalance
02/2013 Ergonomie, Bewegung, Sport
01/2013 Sicherheit laden
02/2012 Arbeitspsychologie laden
01/2012 Arbeitsmedizin laden
02/2011 Arbeitsbewältigung laden
01/2011 Arbeitsinteresse, Sinn
03/2010 Zusammenarbeit
02/2010      15 Jahre IBG laden
01/2010 Betriebliche Gesundheitsförderung
01/2009
Burnout & Mobbing
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02/2008 Humanökologische Führung laden
01/2008 Gesunde Arbeitswelt: BGM als Chance
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02/2007 Messbares Arbeitsvermögen:
Human Work Index
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01/2007 Erfahrung hat Zukunft: Generation 45+
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