Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesunde und motivierte Mitarbeiter:innen sind unverzichtbare Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen, in denen Menschlichkeit und Nachhaltigkeit auch ein hoher Wert beigemessen wird. Smartes Management setzt dabei strukturierte Maßnahmen, um Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu fördern. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zielt darauf ab, Gesundheitskompetenzen einzelner Mitarbeiter:innen zu stärken, aber auch Gesundheitschancen eines Unternehmens zu ergreifen und Gesundheitspotenziale zu fördern.

BGF unterscheidet dabei die Verhältnis- und Verhaltensprävention, d.h. Maßnahmen fokussieren nicht nur das Verhalten Einzelner, sondern auch die Kultur, Prozesse und Strukturen einer Organisation (Führung, Diversität und Chancengleichheit, gesunde Arbeitszeiten, etc.). Projekte der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zielen unter anderem auf die längerfristige Reduktion von Krankenständen und Ausfallzeiten sowie eine geringere Mitarbeiter:innen-Fluktuation durch steigende Arbeitszufriedenheit und besseres Betriebsklima ab. Zudem wird damit die Arbeitgeber:innen-Attraktivität positiv beeinflusst.

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Entnehmen Sie den Referenzprojekten wie Austrian Airlines oder Coca-Cola Hellenic Österreich, wie IBG betriebliche Gesundheitsförderung plant und umsetzt. IBG unterstützt, als eines der ersten Beratungsunternehmen Österreichs, bereits seit über 20 Jahren Organisationen bei der Umsetzung hochwertiger und nachhaltiger BGF-Projekte.

Ihr Unternehmen profitiert von einem betrieblichen Gesundheitsförderungsprojekt in vielfältiger Weise:

  • Gesunde Produktivität und Leistungsfähigkeit durch motivierte und loyale Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Langfristige Reduktion von Krankenständen, Ausfallzeiten und Fluktuation
  • Verbesserte innerbetriebliche Kommunikation und Kooperation
  • Höhere Arbeitszufriedenheit und damit einhergehend ein besseres Betriebsklima
  • Gesteigerte Attraktivität als Arbeitgeber mit positivem Impact auf das Unternehmensimage

Finden Sie hier einige Praxisbeispiele und Referenzprojekte

 

Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung und Klimaschutz

Im Rahmen des durch BMK (Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie) und FFG (Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH) geförderten Forschungs- und Entwicklungsprojekts „ActNow!“ setzen wir uns für die Verschränkung Betrieblicher Gesundheitsförderung mit Betrieblichem Mobilitätsmanagement ein. IBG ist dabei Partnerin eines hochkarätigen Konsortiums, mit dem die Umsetzung unter Anwendung eines digitalen Tools sowie eines eigens entwickelten Beratungsprozesses durchgeführt wird. Ziel ist die Förderung aktiver Arbeitswege zur Erreichung von Gesundheits- und Klimazielen in ausgewählten Organisationen.

Darüber hinaus unterstützt IBG den Förderschwerpunkt „Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktive Mobilität“ des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) und berät Unternehmen, die bereits das BGF-Gütesiegel besitzen, bei der Bildung & Utilisierung von Synergien zwischen Betrieblicher Gesundheitsförderung, Betrieblichem Mobilitätsmanagement und Corporate Social Responsibility in einem zukunftsweisenden Ansatz Richtung Nachhaltigkeit.

Aktive Mobilität

Mit innovativen Ansätzen aktivieren wir Mitarbeiter:innen zu mehr Bewegung und damit Selbstfürsorge im Arbeitsalltag, während durch die sichtbare Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung die Attraktivität der Organisation steigt. Dabei leisten alle einen Beitrag zu Klimaschutz und Klimawandelanpassung. Unser Anliegen ist es, die betriebliche Gesundheitsförderung durch ein nachhaltiges Mobilitätsmanagement auf das nächste, klima- und zukunftsfreundliche Level zu heben.