Tabus brechen, Teams stärken
Leadership zeigt sich in der Lebensmitte
Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das auch in den Wechseljahren trägt.
Ein offener Umgang mit möglichen Begleiterscheinungen des Klimakteriums im Arbeitsalltag fördert Verständnis, Zusammenarbeit, Leistungsfähigkeit sowie -bereitschaft auf individueller und auf Team-Ebene. Denn das Wissen um die für diese Lebensphase typischen Veränderungen ermöglicht einen achtsamen und gesunden Umgang mit sich selbst und in Teams.
Genau hier setzt unser Beratungsangebot an!
Z I E L E
- Erhöhte Sensibilität gegenüber eigenen Bildern und Bewertungen
- Informiertheit über das Klimakterium und dessen Relevanz im Arbeitsalltag
- Faktencheck und Enttabuisierung des Themas Wechseljahre
- Stärkung der Resilienz im Klimakterium sowie im Umgang mit Mitarbeitenden in dieser Zeit
- Wissen um Unterstützungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
I N H A L T E
(nach Vereinbarung und Zielgruppe)
- Fakten zu den Wechseljahren: Hormonelle Veränderungen und typische Begleiterscheinungen
- Tipps zum Umgang mit Beschwerden und zur Stärkung der Resilienz
- Mögliche Auswirkungen der Wechseljahre im Arbeitsleben
- Empfehlungen für Organisationen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit
- Tools für Führungskräfte im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
- Diskussion und Klärung offener Fragen
M E T H O D E
(nach Vereinbarung)
- Vortrag, Workshop, Gruppen-/Einzelcoachings, Q&A Sessions oder kollegiale Fallberatungen
Z I E L G R U P P E
Führungskräfte, Teams oder Mitarbeiter:innen
D A U E R & S E T T I N G
(nach Vereinbarung)
Idealerweise beginnt der Awareness-Prozess mit einem 2-stündigen Sensibilisierungsworkshop für alle Mitarbeiter:innen
Vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Gespräch mit unserer Expertin Mag. Ina Lukl unter i.lukl@ibg.at und führen Sie Ihr Team gesund durch die Lebensmitte.
Wir freuen uns, wenn wir Sie bei diesem Thema unterstützen dürfen!
Ihr IBG-Team